Koreai jövőkép


mnesztikus tevékenység látássérüléssel

Jövőkép, értékek, stratégia Mitől más a Deloitte vállalati kultúrája? Vezetőinkkel és tagvállalatainkkal világszerte együttműködve kifejlesztett jövőképünk és stratégiánk garancia arra, hogy a tagvállalatok által nyújtott szolgáltatások színvonala földrajzi, funkcionális és üzleti határokon átívelve is mindenkor kiváló legyen.

látássebészeti hátrányok

Témakörök Jövőképünk változatlan: A kiválóság mércéje kívánunk lenni — a legfontosabb ügyfelek és szakemberek első számú választása. Közös értékeink Koreai jövőkép érvényűek. Tömören fémjelzik azokat az alapelveket, melyek a Deloitte vállalati kultúráját más vállalatoktól megkülönböztetik.

Jó hírnév Jó hírnevünk mindennél fontosabb számunkra — identitásunk alapköve a tisztességes magatartás, további Koreai jövőkép építőelemei a fenntartható és felelős üzleti gyakorlat.

mozaik szemvizsgálat

Kiemelkedő érték a piacok és az ügyfelek számára Kiemelkedő szerepünk van mind a tőkepiacok, mind pedig tagvállalataink ügyfeleinek hatékonyabb működésének támogatásában. Ez a szerep egy kiváltság, ezért töretlen odafigyeléssel és fáradhatatlan elkötelezettséggel töltjük be.

Kölcsönös elkötelezettség A határokon átívelő kollegialitást fontos versenyelőnyünknek gondoljuk, megőrzéséért nagyon sokat megteszünk.

rossz látás esetén a szemébe esik

Egymás támogatása érdekében a végsőkig is elmegyünk. A kulturális sokféleség ereje Tagvállalataink ügyfeleinek nap, mint nap komplex üzleti kihívásokkal kell szembenézniük — többdimenziós gondolkodásmódunk nagy segítséget nyújt ebben.

gyógyító torna látás

A különböző kultúrájú, társadalmi hátterű és gondolkodásmódú kollégákkal együtt végzett közös munkán keresztül munkatársaink jobb szakemberek és vezetők lesznek.